金相

清霜

ycy68462572 发表于 2012-9-13 14:01 楼主在永和？ 我今天坐车路过 。。。。 那家公司看起来不错，为什么要跳？

兄弟，好像你公司给我打电话，叫我去面试材料分析员。问具体工作内容也没说，叫我说什么时候去。我连做什么都不知道，叫我马上回复什么时候去。你们招聘材料分析的主要工作是什么？我问有热处理嘛。她不知道！

清霜

ycy68462572 发表于 2012-9-19 17:23
有个屁，你千万不要来，来了你会后悔的。材料分析员顶多让你打打光谱，我们这里材料也就A3、铝合金比较多 ...

其实我本来就不打算来。如果要我搞材料分析，我就不会想离开我现在的公司了。做热处理或第三方鉴定的没热处理也可以（有点夸大哈，呵呵）。（谢谢你的提醒哈，我还说推荐我同事进去了）

清霜

现在说一下自己的一些要求和一些个人能力和不足。
工资要求：4300以上（此工资为五天八小时要求，最多接受六天八小时，如果有其他要求工资另谈）
工作地选择：首选四川 重庆 广东
工作选择：首选齿轮和工具热处理类，其次选择汽车零部件热处理类，铸造金相类检测不考虑（非专长）。
能力和不足：我面试的是金相理化和工艺技术类。首先说一下金相理化。理化应该没问题，但是金相工作要看什么类，比如看组织，要分什么材料的组织。本人对碳钢类和低合金钢类了解稍多，对铸铁基本的了解，但是没深入。对于高合金学习过，但是没有接触过，对高合金热处理工艺颇感兴趣。对于其他有色金属很不了解。说道金相就的提到组织辨别和另一个，那就是失效分析。对于失效分析，不能以工作主要来做，因为失效分析牵涉面太广，不敢保证。其次是工艺技术类。对于工艺技术类，能对工艺的选择结合金相加以讨论，分析温度（加热的快慢，最高温度的选择），时间（保温时间的选择），冷却介质。对与热处理过程的变形可能无法完全保证（原因太多）。
技能证书：证书可能让人笑话，因为现在的证书已经不能完全代表能力了。但是对于一些要求严格的公司可能必须有这些证书，就像我原来的公司。还是说一下，现有证书：热处理高级技能职业资格证书，金相高级技能职业资格证书，物理性能高级技能职业资格证书，材料成份分析高级技能职业资格证书（对于出报告有严格要求的可以考虑哦）
个人要求：以前齿轮热处理还算比较喜欢，但是效益让其撤离。而现在说是金相管理员，却是一个来料检测，感觉有点脱离专业。所以在这里有点个人要求，金相和热处理生产不脱离的公司。注重质量问题，要求严格，设备齐全的公司。以前面试过一些小厂，设备不齐。并了解到一些厂，设备误差颇大。
个人评价：本人对热处理很感兴趣，比较喜欢分析类的工作。能吃苦耐劳，敢于承担责任，属于学习实干型。
其他：可能有人觉得，一个工作2到3年的人，要求稍微高了点。我想说的是，有什么是绝对的？有没有能力是做的，不是说的。有志不在年高，不管现在能否达到与要求匹配的能力，但是我相信一年后或两年后一定行。因为工作兴趣的原因，希望找一个感兴趣有发展的公司，我愿意长期效劳。另外本人专业是金属材料与热处理技术，自以为是的认为，专业理论还可以。
     以前也在这里求职过，得到一位朋友推荐，但是临时发现另一个设备可能齐全的公司，所以没去。在这里再次说声对不起！

清霜

看来要求是高了点，好吧！工作时间不限定，热处理没办法的事。我可是有意长期干的啊！

清霜

ycy68462572 发表于 2012-9-13 14:01
楼主在永和？  我今天坐车路过   。。。。   那家公司看起来不错，为什么要跳？

不会吧？你去那里？考虑将来事业的发展啊。长期脱离热处理生产我怕以后实践经验不行。我又不想长期做品管，别人不把品管当技术活。我分析断裂、打硬度，他们经常不告诉我处理方法，热处理过程，最基本的材料成份都不知道。带我的师傅说，不管他们要金相就给他，其他的不知道。我不知道我来了后会不会改变，因为我来了后抛光机，显微镜全要换。但是脱离热处理真的让我犹豫！

清霜

刘武乐 发表于 2012-9-25 17:10
这一点我不能给你学。.
这是何意？我还真没有看明白呵呵。

不是，我之前说他是我榜样。我是说他这点我暂时还不能学。

清霜

刘武乐 发表于 2012-9-20 10:45
小心你的技术经理下次收拾你呵呵。最好不要这样跟领导讲话。要注意方式。

我还没那胆量，这一点我不能给你学。

刘武乐

清霜 发表于 2012-9-25 17:07
我还没那胆量，这一点我不能给你学。

这一点我不能给你学。.
这是何意？我还真没有看明白呵呵。

刘武乐

guizhou5203344 发表于 2012-9-13 05:34
我公司的经理兼技术总工，一次渗碳出了问题，他叫我做下金相分析，这个原因主要是由于温度过高导致残奥过多 ...

小心你的技术经理下次收拾你呵呵。最好不要这样跟领导讲话。要注意方式。

清霜

zswaaaa 发表于 2012-9-11 22:35
从清霜在论坛帖子里回复的内容看，他所回答的问题还是有水平的，希望有一个伯乐能慧眼识英雄！
我挺看好他 ...

谢谢！从我发的求职帖子可以看出，一个人工作经验的可贵之处。我会继续加强自己的实践能力。谢谢你们的支持！

清霜

qlf_126 发表于 2012-9-12 08:10
支持一下！

谢谢鼓励。现在说明我的能力还达不到这个层次，我会继续努力了解生产中的具体问题的。就像我发的断裂帖子，从帖子中我了解到，回火色、氢脆怎么检测、断裂唇瞬断区、断口简单形貌等。

cnszgong

顶一下 呵呵
顺便问个问题：什么是氧探头的调节？

清霜

cnszgong 发表于 2012-9-12 20:23
顶一下 呵呵
顺便问个问题：什么是氧探头的调节？

你应该见过井式渗碳炉，原来公司的井式渗碳炉是有两个氧探头的。我们如果炉子停过，一般先烘炉和定碳。有时候氧探头反映的碳势并不准确，要根据定碳片的碳势进行调节，我说的调节氧探头就是这个调节。以便以后生产中的碳势准确。一般都要调节好两个氧探头，两个氧探头之间偏差也有要求。偏差过大要及时检测是不是那个氧探头出问题，选择好的氧探头监控碳势。

cnszgong

呵呵 一台井式渗碳炉装两个氧探头====够奢侈的

清霜

cnszgong 发表于 2012-9-12 21:04
呵呵 一台井式渗碳炉装两个氧探头====够奢侈的

原来那公司在这方面还是不错的，什么都有备案的。怕油槽出问题，还多弄了个外循环，停电、停气、停水等的解决方案，每个人都要知道，老外要求高。安全也很注重，我记得有次我被拍到隔热服没穿裤子，那个管质量的老外叫我们去他办公室看视频，问我们视频中有什么问题。他们还在那笑，说我没穿裤子。那老外很严肃的说，很好笑嘛？

cnszgong

如果国内所有的热处理公司都能做到那样，那热处理的质量会提高很多。:D

清霜

cnszgong 发表于 2012-9-12 21:30
如果国内所有的热处理公司都能做到那样，那热处理的质量会提高很多。

所以我在要求里说过，对质量要求严格，设备齐全，只有这样，作为一个检测员才能真正用到他会的。记得上次去重庆面试，金相、理化检测员的工资比热处理技术员低了一千。我问他，怎么把搞检测的看的那么不值钱？！你知道金相检测可以看出热处理工艺的很多问题吗？而到现在这公司，我感觉他们也这样看品管的。我记得有个应力应变器，部长叫我去学习操作。我就问了一下供应商，工作原理和数据分析。结果技术部的说我，你负责把检测结果给我就是，其他不用管。我一直想的是利用我会的，通过检测改善工艺，增加生产效益，不是这样的啊！还是想去搞热处理工艺，至少还用得上检测分析。

ycy68462572

清霜 发表于 2012-9-19 10:09
兄弟，好像你公司给我打电话，叫我去面试材料分析员。问具体工作内容也没说，叫我说什么时候去。我连做什 ...

有个屁，你千万不要来，来了你会后悔的。材料分析员顶多让你打打光谱，我们这里材料也就A3、铝合金比较多，别的基本上没什么东西了。再说他们待遇也绝对达不到你的要求。我现在已经辞工要离开这里了

清霜

来看看，再不看帖子都要沉底了！坚持！

zswaaaa

从清霜在论坛帖子里回复的内容看，他所回答的问题还是有水平的，希望有一个伯乐能慧眼识英雄！
我挺看好他，可我不是老板。