你肯将热处理技术传授别人吗?

didi123456

大家好，好久没有来了

LSZLOVER

教是可以的，但是现在的人好学的少，教别人让别人感觉我好为人师

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:loveliness::loveliness::loveliness::loveliness:

win-sun

真真懂技术的人都是持有平易近人的态度，谦和、善良、富有爱心！

shenhongjun

在车间里，我会把自己的总结心得教给同事，但真正听的人不多

继续前行

一般都不会全身心教吧

half

这些东西自己说的不一定正确，不如和别人交流，自己也能涨知识

laowukong

中国国情就是这个样子

晨曦

态度好的，一般都教，不肯学的除外。

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现在的社会如此的现实 其实教与不教看在什么样的公司了  有些小老板你一进去帮解决问题写成书面东西你就可以走人了  其实有时候是被逼的 我之前进个公司 一做三年结果三年都不加工资 当学员能上任的时候 你就是离开的时候了  这都是很多年青人的想法 而且不止我一个

尘世涛翻

无所谓了，互相学习，互相交流

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我觉得老工程师应该把自己毕生所学的告诉下一代，人总会老去，难不成带到下面去。

寒冰

一般会教的 主要是要学的人主动

笑脸

只要是自己会的，我都是毫无保留的拿出来交流。

oliver

dzkyx1314 发表于 2008-10-27 13:36
要真的都像大家说的那样,就好了.我怎么觉得现在的那些老工程师特别的不喜欢让人学得比自己好
至少到现在为 ...

       似乎不是 “肯不肯教”，而是 “肯不肯学” 或 “怎样学” 的议题！

       会这样抱怨的，基本上是不愿意下功夫学习，刚毕业没几年的菜鸟。他们很多人从小到大只学考试技巧，不习惯做学问。进入职场后，突然发现 “那些老工程师” 的经验学识，无法用菜鸟们习惯的 “诀窍”，“捷径” 来学习。
      别人做了几十年，你在旁边看一眼，或别人讲一下，就能够被 “传授” 到的，不是技能，而是简单重复的经历。比如，入职3年和30年经历的会计，电脑做账技能没有什么差别。3个月和3年，13年经历的文员做Excel 或word 文件的技能没有多大差别！

      妄议 “那些老工程师特别的不喜欢让人学得比自己好” 之辈，学东西很慢是自然的。而目无尊长，教他们也是瞎耽误工夫！
      热处理行当，别人花10年积累的经验学识，你就是更聪明用功，用7-8年能体会好就算不错了。只是，有此抱怨者，不会是聪明用功之人！

刘凯旋

教会徒弟饿死师傅，说明师傅不思进取。教会徒弟，轻松师傅。师傅轻松了才有更多时间充电。

打铁不止

这是个复杂的话题，所处环境，对方人品、技术层面，都是考虑因素。
张三丰的徒弟比张三丰差远了，但是徒孙张无忌很厉害，陈真比霍元甲厉害。

间奏曲

学习热处理， 尊敬师傅，跟定师傅，一言一行，一举一动去模仿，做到和师傅心意贯通。古人云，跟师三年，其艺自成，不塌下身子去实践，去摸索验证，靠嘴巴能问出个球来啊?  

wuqingming2003

最近听到一句很有趣的话：“教会徒弟，饿死不肯继续再学的师傅”。教徒弟的同时可以温故而知新，只要自己不断进步，何惧其他。

llyyhh520

据我在单位所看到。一般懂的多，真有两下子的，会不保留地教徒弟，不怕教会徒弟饿死师父。而有些自以为是的，其实手艺还不怎么样的人反而处处保留，明显怕徒弟学的多了。可能这与人的境界有关系。因为心胸开阔，学问就扎实，也不会视徒弟如敌人；因为心胸狭窄，他水平就不会很好 ，也怕别人超过自己。